共同挑戰(zhàn)和成長,創(chuàng)造令人驕傲的
職業(yè)生涯,共享成功的喜悅。
崗位職責:
負責對過程質(zhì)量事故跟蹤處理;
負責制程方面品質(zhì)文件編制;
具備數(shù)據(jù)處理能力;
開創(chuàng)品質(zhì)創(chuàng)優(yōu)管理,推進品質(zhì)改善項目;
建立售后/新品評審體系;
對制冷、空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)/結(jié)構(gòu)故障具備失效分析模式能力;
制定和修訂制冷、空調(diào)設(shè)備的內(nèi)控標準;
預防、策劃市場質(zhì)量保證方案,協(xié)調(diào)、監(jiān)控市場環(huán)節(jié)實施到位。
職位要求:
本科及以上學歷,機械、制冷等專業(yè),5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
熟練應用辦公自動化(WORD/EXCEL/POWERPOINT)軟件;
具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、組織能力,突發(fā)事件應對能力;
熟悉ISO9000及相關(guān)管理體系,了解制冷與空調(diào)設(shè)備相關(guān)國標及企業(yè)標準;
工作嚴謹細致、主動性強,執(zhí)行力強,有服務與創(chuàng)新意識。
崗位職責:
負責離心式(螺桿式)冷水機組降膜/滿液殼管換熱器開發(fā)設(shè)計;
負責主導產(chǎn)品換熱器技術(shù)規(guī)劃;
負責適應于新?lián)Q熱器技術(shù)的新材料、新工藝的研究;
負責對換熱器和壓力容器產(chǎn)品的設(shè)計及校審把關(guān);
根據(jù)用戶或業(yè)主要求進行設(shè)備熱工設(shè)計并提供熱工計算書、方案圖等相關(guān)資料作為投標文件;
職位要求:
化工機械、過程裝備與控制工程、機械設(shè)計、傳熱、兩相流等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
掌握壓力容器設(shè)計規(guī)范標準,熟悉GB/T150,GB/T151,ASME等行業(yè)相關(guān)標準;
熟悉使用CAD、Solidworks、HTRI、Aspen、SW6等熱力和強度計算軟件;
熟悉壓力容器材料,制造工藝流程(焊接,探傷,熱處理等);
10年以上冷水機組殼管式換熱器結(jié)構(gòu)設(shè)計和傳熱設(shè)計實際項目開發(fā)經(jīng)驗;
8年以上國外知名空調(diào)企業(yè)換熱器仿真設(shè)計實際項目開發(fā)經(jīng)驗;
有壓力容器審核員證書優(yōu)先錄用;
有較強的溝通能力,承壓能力、帶隊能力。
崗位職責:
負責螺桿式冷水(熱泵)機組及螺桿制冷壓縮機性能設(shè)計;
負責螺桿式冷水(熱泵)機組控制邏輯優(yōu)化和功能設(shè)計工作;
負責螺桿式冷水(熱泵)機組方案設(shè)計,仿真優(yōu)化及新技術(shù)開發(fā)工作;
負責螺桿式冷水(熱泵)機組新產(chǎn)品測試、數(shù)據(jù)分析和定制產(chǎn)品方案設(shè)計。
職位要求:
本科及以上學歷,制冷、暖通、熱能動力、制冷壓縮機、流體機械等相關(guān)專業(yè);
有5年以上冷水機組制冷系統(tǒng)性能設(shè)計經(jīng)驗;
熟悉冷水機組相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識和國內(nèi)外技術(shù)標準;
有Fluent,Ansys等流體仿真經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
具有良好的分析問題和解決問題的能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力和服務意識;
具有中央空調(diào)知名企業(yè)如約克、麥克維爾、特靈、美的、格力、LG、頓漢布什等公司從事空調(diào)及熱泵工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取。
崗位職責:
負責建立制冷系統(tǒng)仿真基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫;
負責中央空調(diào):離心式冷水機組、螺桿式冷水機組制冷系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)仿真;
負責中央空調(diào):離心式冷水機組、螺桿式冷水機組制冷系統(tǒng)動態(tài)仿真;
負責制冷系統(tǒng)仿真平臺在公司的推廣應用與性能工程師性能仿真能力建設(shè);
支撐中央空調(diào)重點產(chǎn)品性能突破;
負責中央空調(diào)穩(wěn)態(tài)仿真、動態(tài)仿真平臺二次開發(fā);
職位要求:
985院校碩士以上學歷,制冷原理、工程熱力學、動力工程及工程熱物理、能源與動力工程、軟件編程類相關(guān)專業(yè)。
具備5年以上的工作經(jīng)驗,至少熟練使用如下一種商業(yè)仿真軟件:EnergyPlus、AMESim、Dymola、TranSys、GREATLAB、Coildesigner。
在企業(yè)從事過換熱器性能仿真、壓縮機性能仿真、制冷系統(tǒng)仿真、制冷系統(tǒng)仿真平臺開發(fā)等相關(guān)工作者優(yōu)先。
具備良好的語言表達,判斷分析及理解能力。
良好的個人工作責任感以及良好的團隊合作能力。
工作職責:
負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研制和設(shè)計;
對新產(chǎn)品的研制過程進行跟蹤,處理生產(chǎn)中的技術(shù)問題;
組織新產(chǎn)品樣機的性能測試;
嚴格控制設(shè)計過程的質(zhì)量活動,對設(shè)計質(zhì)量負責;
組織設(shè)計評審,設(shè)計驗證、設(shè)計確認工作,對設(shè)計更改的控制負責;
制定并確認產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標準及規(guī)范;
編制產(chǎn)品技術(shù)、工藝、質(zhì)量等產(chǎn)品作業(yè)文件,并組織評審和執(zhí)行,對編制 的產(chǎn)品標準和工藝技術(shù)文件正確性、完整性負責;
組織技術(shù)人員指導、檢查生產(chǎn)工序按生產(chǎn)工藝要求有序的進行制造,對生產(chǎn)工藝的合理性負責;
對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的異?,F(xiàn)象負責糾正,提出改進措施或制定可行的預防措施;
對本公司的產(chǎn)品作業(yè)文件負責更新,保證產(chǎn)品在制造過程中,都能得到相應的最新有效版本;
負責本部門的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理;
組織進行環(huán)境因素和危險源的識別、辨識和評價,制定部門目標分解并監(jiān)督實施。
職位要求:
機械制造加工或機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上
5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
熟練使用 CAD 制圖軟件,三維造型軟件以及 office 辦公軟件;具有較強的分析問題、解決問題的能力
善于與人溝通,具有良好的人際關(guān)系處理能力,有較強的團隊合精神;有較強的自我約束力和承受壓力的能力。